Cục Tần số Vô tuyến điện cần tuyển một (01) chỉ tiêu nhân viên kỹ thuật kiêm hành chính quản trị làm việc theo chế độ hợp đồng lao động tại Trung tâm Tần số vô tuyến điện khu vực V ở TP Hải Phòng.
I/ Điều kiện tuyển dụng:
1. Là công dân mang quốc tịch Việt Nam, có địa chỉ thường trú tại Việt Nam;
2. Phẩm chất đạo đức tốt;
3. Tuổi đời dự tuyển: Phải từ đủ 18 tuổi đến 40 tuổi;
4. Có lý lịch rõ ràng, có đủ sức khỏe để đảm nhận nhiệm vụ;
5. Có nguyện vọng làm việc theo chế độ hợp đồng tại Cục Tần số vô tuyến điện.
6. Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn hoặc đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.
II/ Tiêu chuẩn cụ thể về vị trí công việc:
a/ Nghề, công việc, trình độ chuyên môn, số lượng cần tuyển:
- Nghề, công việc: Nhân viên kỹ thuật (kiêm hành chính quản trị);
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên một trong các ngành hoặc chuyên ngành về điện - điện tử, công nghệ thông tin, hành chính, quản trị, khai thác máy tàu hoặc ngành khác phù hợp với công việc đảm nhiệm; Có chứng chỉ điện nước, tin học văn phòng.
- Số lượng cần tuyển: 01 chỉ tiêu.
b/ Loại hợp đồng dự kiến giao kết:
- Hợp đồng lao động thử việc 01 tháng; Hết hạn hợp đồng nếu đạt yêu cầu sẽ được xem xét ký tiếp hợp đồng lao động xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động không xác định thời hạn.
c/ Mức lương dự kiến: 7.490.000 đồng/ tháng
Trong thời gian thực hiện hợp đồng thử việc được hưởng 85% mức lương này.
d/ Điều kiện làm việc cho vị trí công việc:
d.1- Công việc phải làm:
+ Quản lý hệ thống mạng LAN, tổng đài;
+ Điều khiển, vận hành và bảo quản các hệ thống kỹ thuật (điện, nước, máy nổ, …) phục vụ cho sự vận hành của toàn bộ toà nhà trụ sở Trung tâm Tần số vô tuyến điện khu vực V.
+ Hành chính quản trị và một số công việc có liên quan.
+ Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cơ quan.
d.2- Chế độ làm việc
+ Thời gian làm việc: 08 giờ/ngày theo giờ hành chính và theo yêu cầu của công việc khi cần thiết.
+ Được cấp phát những dụng cụ làm việc gồm: Theo yêu cầu công việc.
III/ Hồ sơ đăng ký dự tuyển bao gồm:
1. Phiếu đăng ký dự tuyển lao động (Mẫu kèm theo);
2. Bản Sơ yếu lý lịch tự thuật (Mẫu kèm theo) có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển
3. Bản sao Giấy khai sinh;
4. Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ: điện nước, tin học văn phòng (Các bản sao văn bằng, chứng chỉ này khi người lao động trúng tuyển phải xuất trình bản chính để kiểm tra).
5. Giấy khám sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền ( bệnh viện hoặc trung tâm y tế huyện, quận và tương đương trở lên) cấp trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
6. Các loại giấy tờ để xác nhận là đối tượng ưu tiên ( nếu có); các giấy tờ có liên quan đến quan hệ lao động như: Sổ BHXH, xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội... được cơ quan có thẩm quyền chứng thực
IV/ Hình thức tuyển lao động:
Người lao động dự tuyển phải tham dự phỏng vấn.
V/ Ưu tiên trong tuyển lao động:
Cục Tần số vô tuyến điện ưu tiên xem xét các đối tượng lao động là người đáp ứng đủ yêu cầu tuyển dụng theo thứ tự sau:
1. Người cư trú tại nơi tự nguyện làm việc;
2. Con CBCNVC trong Cục (có bố hoặc mẹ đã hoặc đang làm tại Cục)
3. CBCNVC đã làm việc tại Cục nhưng đã chấm dứt làm việc theo chế độ mất việc làm.
VI/ THỦ TỤC NHẬN HỒ SƠ:
- Thời hạn nộp hồ sơ từ ngày 15/7/2021 - 25/7/2021
- Thời gian phỏng vấn, kiểm tra tay nghề: dự kiến trong tháng 8/2021 (sẽ thông báo cụ thể tới người lao động).
- Người lao động nộp hồ sơ về:
+ Phòng TCCB Cục Tần số vô tuyến điện, tầng 22 toà nhà Cục Tần số vô tuyến điện, số 115 Trần Duy Hưng, Quận Cầu Giấy - Hà Nội, ĐT (04) 35564919-máy lẻ 312, 0913541418 (trong giờ hành chính, trừ các ngày thứ 7, CN);
Hoặc:
Trung tâm Tần số vô tuyến điện khu vực V, 783 Đại lộ Tôn Đức Thắng, TP Hải Phòng, ĐT (031) 3827857/3821789, 0912520529.
CỤC TẦN SỐ VÔ TUYẾN ĐIỆN